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工作内容: 1、负责员工社保、公积金申报、退保及相关事项办理; 2、处理员工福利事宜,包括但不限于社会保险、员工关怀计划等的实施和管理; 3、负责大学生实训基地事宜:办理、跟踪、补助对接; 4、残疾人安置与津贴申报、稳岗补贴申报; 5、开展新员工厂级培训(岗前,入职当天),培训资料归档,确保合规性; 6、劳保用品:劳保鞋、工作服统计、分发、并做好领用登记; 7、其他领导安排的工作。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.2年以上人事专员岗位工作经验。
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