一、岗位职责
1. 员工保险管理
2. 员工保险理赔协助
3. 考勤与请假管理
4. 合同归档与管理
5. 证明文件出具
6. 公司证件资质管理
7. 其他行政人事支持

二、任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先；
1年以上行政人事或相关工作经验，优秀应届生可考虑。
2. 专业能力
熟悉社保/公积金办理流程及相关政策法规；
了解劳动合同法基础知识，具备合同管理意识；
熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基础数据处理能力。
3. 职业素养
细致严谨：对数字和文档信息敏感，差错率低；
责任心强：能主动跟进各项事务的到期节点，不遗漏、不拖延；
沟通协调能力：能与员工、社保机构、保险公司等各方顺畅沟通；
保密意识：接触大量员工及公司敏感信息，严守保密原则

  杭州云聘网敬告各位求职者：该企业已经过杭州云聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。