五险一金法定节假日带薪年假
岗位职责: 1、负责员工入职手续办理 2、负责公司固定资产盘点、维护,办公用品管理 3、负责公司5S管理及环境卫生管理 4、负责员工考勤统计工作 5、各类人事行政报表统计工作 6、节假日活动策划 7、领导交代的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历,有1年以上基础人事工作经验优先 2、出色的沟通协调能力,严谨细致,责任心强,保密意识强 3、执行力强,性格积极乐观,有一定的抗压能力
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