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职位描述 1.制作产品知识培训课件,组织新员工培训,使新入职员工尽快了解公司产品; 2.能驾驭培训现场,根据业务需求,使新员工在规定时间内,尽快全面熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等; 3.配合人力资源部门定期对销售经理进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划并进行相关培训; 4.定期组织课程讲座和投资沙龙活动: 5.形成针对不同客户群体的培训讲座,普及产品理念及知识; 6.配合公司不同阶段的发展产品的专题报告。
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