职位描述
1.制作产品知识培训课件，组织新员工培训，使新入职员工尽快了解公司产品;
2.能驾驭培训现场，根据业务需求，使新员工在规定时间内，尽快全面熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;
3.配合人力资源部门定期对销售经理进行培训需求统计，并根据需求制定具有针对性的培训计划并进行相关培训;
4.定期组织课程讲座和投资沙龙活动:
5.形成针对不同客户群体的培训讲座，普及产品理念及知识;
6.配合公司不同阶段的发展产品的专题报告。

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