杭州市人事局杭州市科学技术局

杭州市专利管理初中级专业技任职资格考试暂行办法 一、为增强本市自主创新能力，促进专利管理专业技术人员队伍建设，根据《中华人民共和国专利法》和《工程技术人员职务试行条例》（以下简称《试行条例》）等有关规定，特制定本办法。 二、本办法适用于在本市企事业单位从事专利管理工作的在职在岗人员。专利管理工作包括专利检索、专利信息分析研究、专利技术的申请、专利工作计划的制定与组织实施、专利战略的制定与运用、应对专利和其他知识产权纠纷等工作。 三、杭州市专利管理助理工程师（初级）、工程师（中级）两个级别的专业技术职务任职资格（以下简称“专利管理专业技术资格”），除知识产权专业毕业的人员，可按照有关规定直接初定相应的专业技术资格外，其余人员均应通过考试方式取得。 四、专利管理专业技术资格考试实行全市统一组织、统一时间、统一试题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。考场设在市区。 五、专利管理助理工程师应具备从事专利管理工作的基本能力，应熟悉专利申请流程，了解专利纠纷处理的基本途径和程序，能初步制定专利工作计划和管理办法，能开展《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国专利法实施细则》的宣传和咨询工作。 专利管理工程师应具备独立承担专利管理岗位工作的能力，能制定专利工作计划和管理办法并组织实施，承担与专利相关的管理工作，如专利信息的分析研究、专利项目的申报、专利战略的初步制订与运用、能应对专利和其他知识产权纠纷，独立开展《中华人民共和国专利法》及其实施细则与其他知识产权相关法律法规的宣传和咨询工作。 六、参加专利管理助理工程师资格考试人员应具备下列条件之一： （一）理工科及相关专业大学专科毕业，从事本专业技术或专利管理工作满3年； （二）理工科及相关专业大学本科毕业，从事本专业技术或专利管理工作满1年； （三）理工科及相关专业硕士研究生毕业（或取得第二理工科学士学位），从事本专业技术或专利管理工作。 七、参加专利管理专业工程师资格考试人员应具备下列条件之一： （一）理工科及相关专业大学专科毕业，从事专业技术或专利管理工作满6年或担任助理工程师满4年； （二）理工科及相关专业大学本科毕业，从事专业技术或专利管理工作满5年或担任助理工程师满4年； （三）理工科及相关专业硕士研究生毕业或取得第二理工科学士学位，从事专业技术或专利管理工作满2年； （四）理工科及相关专业博士研究生毕业，从事专业技术或专利管理工作。 八、报考条件中所规定的有关学历要求，是指经国家教育行政部门认可的学历；有关从事专业工作年限，是指取得正规学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止时间为考试报名年度当年年底。 九、报考专利管理专业工程师资格考试的人员，对职称外语和计算机应用能力的要求，按照市有关文件规定执行。 十、参加杭州市专利管理专业技术资格考试，由本人提出申请，经所在单位初审和区、县（市）人事局或市直主管部门审核后，到指定的考试报名机构报名，经资格审查合格，领取准考证，凭准考证在指定的时间、地点参加考试。 十一、专利管理专业技术资格考试合格者，其专业技术资格由杭州市人事局发文公布，并颁发由市人事局统一印制鉴印的专业技术资格证书。 十二、 本考试由杭州市人事局和杭州市科学技术局（知识产权局）共同负责实施。市科技局（知识产权局）负责拟定考试内容、考试大纲和考试指导用书、建立考试题库；市人事局负责审定考试内容、考试大纲、考试用书和试题，并会同市科学技术局（知识产权局）对考试进行监督指导和确定考试合格标准。具体考务工作由市人事考试中心负责。 十三、坚持考培分开的原则,参加考试命题和考试组织管理工作的人员，不得参与考试有关的培训或参加考试。培训按照自愿参加的原则进行。举办培训的单位须具备相应的培训条件和资格。 十四、通过考试取得专利管理专业技术资格的人员，用人单位可聘任相应的专业技术职务，并依照国家有关规定，应给予相应的专业技术职务工资待遇。 十五、对有伪造学历和专业技术工作资历证明、考试期间有违纪行为的人员或严重违背职业道德，损害用人单位合法权益并造成不良后果者，一经发现，将取消其专利管理专业技术资格，收回其证书，并依照《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办﹝2004﹞75号），从次年起3年内不得参加本专业任职资格的考试。 十六、本办法由杭州市人事局和杭州市科学技术局（知识产权局）按职责分工负责解释。 十七、本办法自2006年8月1日实施。法律法规另有规定的，从其规定。