岗位职责：

1、部门人员的培训、管理、考核及沟通协调；

2、部门各运转环节的有效执行，改进与监督；

3、库存货品安全及数据准确性的保障工作，根据公司要求参与组织盘存；

4、公司各项制度在部门的实施、优化；

5、负责部门各项管理制度的有效执行；

6、制定本部门的周、月工作计划；

7、监控物流运作绩效，降低物流运作及管理成本；

任职资格：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，35岁以内；

2、3年以上服装物流相关领域管理工作经验，有大型仓储物流管理工作经历者或对仓储数据分析掌控有明显特长者优先；

3、精通仓储物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

4、熟悉仓储物流信息管理系统并有实施经验；

5、具有良好的团队建设和沟通协调能力、善于管理、独立工作能力强、有良好的领悟力、懂得团队的管理和激励方式；

6、有较强的原则性，有责任心能承受压力、能熟练运用OFFICE和物流系统wms、ERP管理软件。

食堂切菜、洗碗、拖地等工作

年龄60岁以内

时间：早上7点到下午1点，下午2点30到6点

岗位职责：

1、仓库拣货、包装、扫描、退货拆包等内容处理；

2、领导交办的其他事宜

岗位要求:

1、年龄35岁以内

2、会使用智能设备，认识字和26个字母，个别岗位需要会使用基础电脑

3、做事认真踏实，能吃苦耐劳

4、上班时间8：30-17:30，加班视部门任务量而定

负责清洗每日中午和晚上的员工餐具。

需要有健康证，年龄60岁以内

岗位职责：

衣服包装，领导交办的其他 事宜

任职资格：

有包装 衣服经验的优先，做事细心，责任心强，能接受站着上班，能接受加班。