杭州余保劳务派遣有限公司关于招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要，杭州余保劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员3名，工作地点：杭州市余杭区五常大道166号五常街道交通安全管理工作站,现将有关事项公告如下：         一、招聘岗位 部门 岗位 性别 招聘人数 交通安全 管理工作站 交通协管员 男性 3人        二、招聘条件        1、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录、服从命令、听从指挥，愿意从事交通安全管理工作。        2、身体健康，身高1.65米（含）以上，无色盲，无重听，无口吃，体能测试在合格以上；20至35周岁（1983年10月22日至1998年10月21日期间出生），退伍军人年龄适当放宽。        3、户籍要求：余杭区户籍。        4、学历要求：大专及以上（退伍军人或有相关从业经历者学历适当放宽），专业不限。        三、招聘原则及程序 根据公开、公平、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检等程序择优录用。 （一）现场报名        1、报名时间：即日起至2018年10月26日，上午8:30--11:00,下午13:00--16:00。        2、报名地点：杭州市余杭区五常街道党群工作科（地址：余杭区五常街道五常大道166号217室）        3、报名所需材料：近期免冠2寸照2张、毕业证书、身份证、户口簿、从事相关工作经历证明、退伍证及其他资质证书原件、复印件，并由报名者本人当场填写《招聘报名表》一份（如资料不全者不予受理）。       （二）体能测试、笔试、面试       报考人员经资格审查后进入体能测试、笔试、面试。体能测试合格进入笔试（体能测试成绩不计入笔试分值），并按笔试成绩从高到低以1：2比例确定面试对象。体能测试、笔试、面试时间另行通知。       （三）加分       如有下列情况的，在笔试、面试总成绩的基础上，予以加分：为退役士兵的，以部队实际服役年限折算加分，每服役满一年给予总成绩加1分，最高加分为3分；2018年9月底在册为困难家庭（即持有杭州市民政部门发放的有效期内的各类困难家庭救助证的在册人员）的，予以总成绩加2分。       （四）体检       笔试、面试成绩以5:5比例折算计入综合成绩。根据综合成绩（综合成绩加分后）从高到低排序，按1:1比例确定体检人员。     （五）公示录用       报考人员体检合格后，予以公示，公示期为五个工作日，公示无异议后通知报到，公示期内被举报并证实及未按规定时间报到人员取消录取资格。        四、其他说明       1、被录用者与杭州余保劳务派遣有限公司签订劳动合同，由杭州余保劳务派遣有限公司劳务派遣五常街道交通安全管理工作站工作，工资待遇参照五常街道同类型人员相关规定执行。          2、此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。         3、考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。 附件1：招聘报名表 杭州余保劳务派遣有限公司  2018年10月22日 附件1杭州余保劳务派遣有限公司劳务派遣人员招聘报名表.doc