浙江雷博人力资源开发有限公司余杭分公司招聘启事

因工作需要，受杭州余杭瑞达交通工程有限公司委托，由我公司公开招聘劳务派遣工18名，现将有关招聘事项公告如下： 序号 岗位名称 人数 岗位要求 岗位地点分布 1 驾驶员 11 要求： 1、身体健康，年龄在45周岁以下； 2、高中及以上学历； 3、具有B2照以上驾驶证，B1或A2优先考虑，3年以上驾驶经验； 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 5、有良好的心理素质，责任心强，工作认真负责。 余杭分公司3人 （余杭街道禹航路） 良渚分公司5人 （仁和街道云会村） 瓶窑分公司1人 （黄湖镇黄湖路） 塘栖分公司1人 （塘栖镇半路凉亭） 应急抢修队1人 （径山街道长乐村） 2 电焊工 1 要求： 1、身体健康，年龄在45周岁以下； 2、高中及以上学历； 3、具有电焊工证，有工作经验者优先考虑； 4、有良好的心理素质，责任心强，工作认真负责。 应急抢修队1人 （径山街道长乐村） 3 中级以上 电工 1 要求： 1、身体健康，年龄在45周岁以下； 2、中专及以上学历； 3、具有中级及以上电工证，有工作经验者优先考虑； 4、责任心强，工作认真负责。 瑞达拌和中心 （仁和街道九龙村） 4 维修工 1 要求： 1、身体健康，年龄在45周岁以下； 2、高中及以上学历； 3、有维修设备工作经验者优先考虑； 4、责任心强，工作认真负责。 5 辅助人员 （统计信息管理） 2 要求： 1、身体健康，年龄在45周岁以下； 2、大专及以上学历，计算机或财会类相关专业； 3、具有适应岗位要求的计算机应用或财务管理能力，有一定的写作能力，有工作经验者优先考虑； 4、责任心强，工作认真负责，具有良好的组织协调能力。 瑞达总部 （东湖街道建富社区） 6 辅助人员 （养护管理） 2 要求： 1、身体健康，年龄在35周岁以下； 2、大专及以上学历，园林绿化相关专业； 3、具有适应岗位要求的绿化管理能力和一定的写作能力，有工作经验者优先考虑； 4、责任心强，工作认真负责，具有良好的组织协调能力。 一、招聘岗位、人数及条件等： 二、招聘办法与程序： 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取按职位招聘，并按公开报名、资格审查、面试、实操、体检等程序组织实施，择优录用。 1、报名时间：2020年4月23日至4月28日(除25日休息)，上午9:00-11:30;下午13:30-16:00。 2、报名地点：余杭经济开发区超峰西路1号（人才市场204-206办公室。 3、报名时提供本人身份证、户口簿（户主及本人页）、学历证书、驾驶证及其它相关证书的原件及复印件，一寸免冠近照1张。 4、每位应聘者限报一个岗位。若符合报名条件人数和岗位需求数比例未达2:1的，则相应核减或取消该岗位招聘计划，不符合条件的岗位将通知应聘者改报其他符合条件的岗位。 5、 咨询电话：0571—86165321，联系人：陈女士。   报名登记表.doc 浙江雷博人力资源开发有限公司余杭分公司                                                               2020年4月23日