【专题招聘】浙江欧伦电气股份有限公司在招人啦！
【专题招聘】浙江欧伦电气股份有限公司在招人啦！公司简介浙江欧伦电气股份有限公司成立于2009年，座落在杭州临平经济开发区，是一家专业从事空气除湿、加湿、净化等空气设备的企业。员工总人数逾1000多名。2018年欧伦将建成面积达80亩的现代化智能新工厂，产能将达200万台。2015年被评为守合同重信用单位、2015年被评为网络最佳除湿机品牌、2015年被评为国家高新技术企业，2016年被评为杭州市企业高新技术研发中心。2017年获得工业机安全生产许可证。浙江欧伦电气建立完善线上线下一体化销售网络，涵盖电子商务平台、微商城、非标定制及线下销售渠道等多元化业务模式。2013年-2015年，连续三年除湿机行业全网销量占比第一，2016年、2017年的销售额同比增长率均达35%以上。人事助理：4.5-5.5k/月职责任务：1、协助处理劳务工相关工作（入离职，培训，费用结算，招聘）：2、协助处理人事系统相关工作：3、根据部门制定的工作计划，进行工作内容按月、按周、按日计划并执行；4、领导临时交代的其他工作。岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：1、熟悉人力HR系统操作，3年以上人事相关工作经验；2、熟练办公软件，Excel公式可以熟练应用：3、大专及以上，人力资源管理或管理相关专业优先： 人事专员：5-6k/月岗位职责：1、公司五险一金操作，每年社保、公积金基数申报等工作；2、每天准确无误的进行花名册录入更新，员工档案管理；3、协助本部及各部门相关工作，员工入、转、调、离等工作；任职条件1、大专及以上学历，熟悉各招聘平台（前程无忧、智联招聘、boss直聘等）2、对招聘工作十分感兴趣，学习能力强；3、善于沟通、表达能力强，有一定的说服能力，及良好的团队合作意识；4、有较强的责任感，能承受一定工作压力；5、有招聘经验者优先（单休，介意者勿扰） 钣金打磨工：5-7k/月岗位职责:1、完成钣金产品焊点、毛刺打磨工作:根据安排，完成钣金产品焊点、毛刺的打磨工作，确保产品表面光滑无瑕疵。"2、设备及工具的维护与保养:负责本工设备及工具维与保养，确设备的正常运行和工具的完好。。3、工质量的自检和互检:负责工质量的自检和互检，确保产品质量符合要求。4、位区域环境 5S:负责工位区域的环境5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。保持工作区域的整洁和有序。5、完成上级主管安排的临时性工作:负责完成上级主管安排的临时性工作任务。岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):1、年龄:50周岁以下:初中以上文化程度;2、具备1年以上钣金打磨工作经验:3、身体健康，能吃苦耐劳，适应团队工作;。4、爱岗敬业，做事认真细致，服务意识强，能够适应团队工作。 结构工程师：14-14.5k/月岗位职责：1、负责新产品的外观结构等方面的设计和实施；2、对新机器出现的结构技术问题进行及时的分析和处理；3、负责样机结构设计、零件确认、设计更改等，并跟踪生产；4、对现有产品图纸、BOM清单的维护、变更、替换；5、根据市场需求对机器进行改良、优化；6、完成相关产品图纸的绘制、下发；7、编制相关技术变更文件；编制热泵订单机器的材料清单。岗位要求：1、大专，有热泵、空调结构设计工作经验优先，薪资14-14.5K；2、熟悉WPS/CAD、PLM、ERP软件；熟练使用三维设计软件中的任何一种（PRO/E、Solidworks、UG）3、能适应加班、夜班优先，抗压能力强。 PC：6.5-8k/月岗位职责:1、负责《3+4周滚动生产计划》、《试产单》、《打样单》所需物料齐套的跟催，确保生产按计划执行，保证订单按期交付；2、负责《3+4周滚动生产计划》进度的跟进，每日到产线检查生产计划执行情况(实际进度是否与计划日期一致)；3、负责日、周、月生产计划达成数据的统计、分析，改进生产计划；4、负责产线每日交付异常状况的协调、处理并及时做出计划调整，确保产线不停线；5、负责金蝶云、星空ERP系统生产计划数据日常维护工作；6、负责将《3+4周滚动生产计划》分解到每天，并提前2天下达到原材料仓库，以便仓库及时备料；7、负责协助PMC经理、仓储经理对仓库库存量的监控与控制，预防呆滞物料的产生；8、领导临时交代的其他工作。 薪资：6500-7500 MC：6.5-8k/月岗位职责:1、负责《3+4周滚动生产计划》、《试产单》、《打样单》所需物料齐套的跟催，确保生产按计划执行，保证订单按期交付；2、负责《3+4周滚动生产计划》进度的跟进，每日到产线检查生产计划执行情况(实际进度是否与计划日期一致)；3、负责周、月物料到货计划达成数据的统计、分析，协助采购部改进物料到货计划；4、具备将营销中心订单在金蝶ERP系统做MRP运算并审核提交到采购部的能力；5、负责跟进仓库数据异常并跟进到问题解决；6、负责对月度排产物料做出瓶颈分析并协调跟进；7、负责协助PMC经理、仓储经理对仓库库存量的监控与控制，预防呆滞物料的产生；8、领导临时交代的其他工作。薪资6500-8000 出纳：5-6k/月工作职责：1、自觉遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，及时正确按照现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和银行结算业务。2、做好现金日记帐和银行日记帐，确保帐款相符。3、妥善保管现金，确保库存现金安全。4、做好有关银行文件及财会资料收集、整理、归档工作。5、完成公司领导交办的其他工作。任职资格：1、会计、财务等相关专业大专以上学历，一年出纳工作经验。2、了解国家财政政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟练使用各种财务工具和办公软件，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。扫码投递简历及查看更多在招岗位
