【专题招聘】杭州南泵流体机械有限公司在招人了！

【专题招聘】杭州南泵流体机械有限公司在招人了！招聘启事公司简介杭州南泵流体机械有限公司(以下简称”南泵流体“)是一家专业从事水泵的研发、生产、销售为一体的高端泵类产品制造商，30年的研发经验和技术积累，南泵流体致力于给客户提供一站式用泵解决方案。南泵流体不仅拥有先进的加工设备、高效可靠的加工工艺，更在研发上引入业内领先的ANSYS、CFTURBO、 PUMPAL、 AXCENT等先进流体模拟设计软件 ，全面应用于叶轮等关键零部件的设计优化、整泵效率提升、新产品研发等诸多技术领域。公司主要生产不锈钢冲压焊接离心泵，管道循环泵等多种系列产品，并广泛应用增压、工业、水处理、生活供水、空调水循环、供暖、消防系统、地下水抽取、污废水处理、化工行业和海水淡化等诸多领域。公司已逐步在全国建立了完善的销售与服务网络，在各大城市均没有直属办事处及服务中心，旨在为客户提供及时、满意的服务。杭州南泵流体机械有限公司浙江省杭州市临平区塘栖镇临平经济开发区恒毅街20号南方智慧水务信息产业园在招岗位01包装工：5-8k/月岗位职责： 1、接受车间主任的工作指令，按质、按量、按时地完成产品包装工作； 2、按照包装工艺原理，并严格按照包装工艺规定的质量要求操作； 3、对生产过程中出现的问题及时提出，并对工艺问题提出合理化建议； 4、按照6S要求，保持工作场所的清洁、工具的整齐摆放； 任职要求： 1、女、学历初中及以上； 2、有责任心、沟通理解能力强； 3、具备英文字母和数字识别能力； 4、有包装工作经验者优先考虑； 岗位福利： 五险一金、早中餐补贴、住房补贴、节假日福利、生日福利、免费体检、高温补贴、年底双薪、提升培训、内部晋升 工作时间: 8:00-16:30 单休02车间辅助工：4-5k/月岗位职责： 1、负责处理车间的生产废料； 2、保证车间卫生6S情况，清理车间公共区域卫生； 3、接受车间主管的工作指令，按时完成车间辅助工作； 任职要求： 1、男、30-50周岁； 2、具备良好的协作能力和沟通能力；03装配工：6-9k/月岗位职责： 1、负责确认调度单和装配要求、确认零件的齐套性和质量； 2、负责根据装配作业指导书和调度单及时完成装配作业； 3、负责测试后对故障成品进行返修、对于不符合出厂检验标准的成品返工至符合出厂检验标准； 4、根据6S要求、配合现场完成6S工作、排查质量安全隐患； 任职要求： 1、男 25-35周岁、高中及以上学历； 2、至少有1年工作经验、从事过水泵装配工作者优先； 3、具备较强的身体素质能力，适应体力活、吃苦耐劳、踏实肯干； 岗位福利： 五险一金、早中餐补贴、住房补贴、节假日福利、生日福利、免费体检、高温补贴、年底双薪、提升培训、内部晋升 工作时间： 单休、8;00-16:3004综合管理部部长：10-20k/月主要职责： 1、人力资源管理：制定并执行人力资源规划，负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理；优化人力资源流程，提升团队效能与企业文化建设。 2、行政管理：统筹公司日常行政事务，包括会议组织、CIS团队管理、固定资产档案管理、后勤保障等：完善行政制度，推动办公效率提升与成本控制。 3、安环管理（安环）：建立健全公司安全、环保管理体系，监督落实安全生产及环保政策； 组织安全检查、应急演练及环保合规性审查。 4、党群工作：牵头党群活动，落实上级党委要求，推动党建与企业文化融合；负责工会、共青团等群团组织的协调与管理工作。 5、综合协调：跨部门协作，确保公司政策与制度的有效落地。 6、应急管理：处理突发事件及领导交办的其他重要事项。 任职要求： 1、年龄要求：28-40岁（条件优秀者可适当放宽）。 2、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、政治学或相关专业优先。 3、工作经验：8年以上综合管理相关经验，3年以上团队管理经验；有国企、事业单位或中大型制造相关背景优先。 4、核心能力：熟悉人力、行政、安环、党群等模块运作，具备多职能统筹能力；具备优秀的公文写作、制度建设和流程优化能力。 5、能力要求：精通劳动法规、安全生产及环保政策，熟悉党群工作流程；具有较强的组织协调、沟通谈判及抗压能力及团队管理经验。 6、职业素质：责任心强，执行力高，具备战略思维与领导力。 岗位福利： 五险一金、早中餐补贴、住房补贴、节假日福利、生日福利、免费体检、高温补贴、年底双薪、提升培训、内部晋升扫码投递简历及查看更多岗位信息