面试中的“人和”技巧

①注重第一印象。你要把握好约定的面 ②把握倾听技巧。你应学会以用心聆听来建立考官对你的信任，要集中精神耐心听清提问，善于发现隐藏信息，力求扼要而有效地回答问题，切忌仗着一已聪明，不等别人把话问完，就中途打断对方，插嘴回答，这不仅容易出错，更有失礼貌；你应注意自己的神情，身体应面朝考官略微前倾，这能显示出你的热情和对谈话内容真诚的关注；你要善于用眼神来交流，面试过程中你的目光焦点应始终集中在考官身上，注意多用视线接触进行心理交流，以示留神、自信与尊重；回答问题时神情要镇定，不可滔滔不绝以致口沫横飞而有失斯文；当主考官谈及你能认同的看法或事情时，要多以神情来积极表示自己的认同，让其感受到你的谦和以及与他（她）价值观的一致，切忌与主考官发生争辩，因为面试场上争辨获胜的代价往往是你本可获得的那份工作。 ④注意后续礼节。不论面试的具体情况如何，结束时都应以感谢的心态面对，真诚地说声“Thank you ！”；离别时应主动和考官握手道别，诚恳地说声“Thank your for giving me this opportunity.”“Good-bye.”之类的话；面试后两天内，你最好给主考官寄份感谢卡或发份E-mail，当然也可以直接拨个电话以示谢意，这不仅是礼貌之举，也会加深主考官对你的印象。