“年轻人超没竞争力！”你是一个令人厌恶的职场老鸟吗？

B和我们年纪差不多，因为眼前是一场漫长而持续的排队，为了消磨时间，大家就闲聊起来，一开始只是讲讲工作甘苦谈、接着是万年老梗“骂老板”（噗），不过B的怨气似乎很多，大半的时间，我们都在听她批评。 她的嗓门非常大，旁边的年轻人都有听到她突如其来的责骂，但可能觉得这阿姨有哪方面的毛病吧，所以大家都很淡定。我还记得当时我脸超烫，差点以为是更年期提早到了突然热潮红但还好不是（安心），我只是觉得太丢脸，所以脸红了。如果那边有虫洞，我一定会二话不说用手刀跳进去啊。 “我看啊，现在的年轻人，‘全都是像那个谁谁谁那样子’！”P.S（难怪年轻人连出门抗议都要做好垃圾分类，毕竟这顶帽子也扣太大了呗……） 年轻柜员客气地再问一次：“XX姊，不好意思，这边可以请您再告诉我一次吗？” 年轻柜员不敢出声，还是很有礼貌地对老鸟柜员说“谢谢”，因为我从头到尾都有看到这场惊人的三幕剧，知道年轻柜员并不是在耍白痴当派大星，她就是有两、三个步骤可能比较不熟，所以客气地请教老鸟，但老鸟可能“我就是不想教”还怎样，于是披着“这新人真是笨”的外皮，自己在那边乱发脾气。 我走向服务台，填写意见表，把我刚刚看到的事情经过写下来，并对那家银行说我的意见：“新人对没做过的事不熟悉，你们就把她推上火线，当她想协寻帮助，资深同事对她的态度，却只能用‘恶劣’两字来形容，甚至不避讳让客人看到霸凌的一幕。你们这家银行是显然有问题的，你们是不是所有上对下、资深对资浅人员的态度，都是这么差劲，所以大家才有样学样？” 因为我脑海中有100个橡皮擦，写完那封意见表后，我其实就忘了这件事了（喔我需要银杏）。又过了好一阵子，我去同一家银行存钱，碰巧抽到的号码牌，又是那个年轻女柜员，她看着我帐簿上的名字，愣了一下，然后，抬头对我开朗地一笑。 士别三日，她对工作的流程显然很熟悉，手脚也很俐落。我不知道老鸟是否还会恶声恶气对待她，但冲着她那会心一笑，我想，事情或许有改善了（唉唷，让我自以为一下嘛）。 前阵子市面上很流行一句话：“ 不会念书的叫人好好念书，懦弱的批评勇敢的，没有竞争力的爱讲竞争力。”你用大脑平心静气想一想，好像还真是这样。一个品格高尚、人见人爱，每个人都是真心想和他一起共事的领导者或年长者，不会用难听的谩骂和攻击性的话语，去批评或欺负资历比他浅的人，当然也不会说出“我出社会时才2k，连22k都没有，是现代的年轻人被“宠坏了”！”的话（咦）。 如果你现在很年轻，不熟悉社会上的眉角，导致在职场被责备，甚至被刻意放大批评，让你很沮丧，我不会说“没关系”这种烂话，因为我也曾像你一样痛苦，给你一个拍拍：人生就是这样，第二天睡醒后，再继续努力吧，没有人一辈子什么都不会，总有一天，你一定会变得独当一面的。 面对高龄化的社会，就让我们朝“年轻人都好喜欢跟我们亲近”的老人之路迈进吧！（结尾还是忍不住盖了歪楼啊啊啊）