8年奋斗，2次转行，从小出纳到集团财务经理的成功逆袭

在大一的时候，一次性通过了助理会计师考试（初级职称，当时我并没有会计证，报名是托的关系报上的）。因为强烈的危机感让我不得不刻苦学习，以为有个比同期毕业的人多本专业证书，自己以后毕业会具有一定竞争力。大二开始报名中级职称也就是会计师，因为年龄问题被档在了报名门外，后大三开始实习，找工作。本以为02年的时候，自己手上至少拿一助理会计师证，找个出纳工作应该不难，结果社会的现实给我泼了一盆冷水，人才市场没有一家用人单位录用我，拒绝的理由是工作经验，还遇到了招聘陷阱，被骗了钱，当然并不多100块，但是对于我来说，还是很心疼，也是初入社会的第一次失力。在众多的面试公司中，这个时候我第一次到我现在的公司求职，结果被拒之门外，理由是他们要的是会计师，不要应届生。 第一次转行：导游。 后来在实习的公司，我的师傅跟我说，公司招导游，你可以用这个机会进入公司，以后再慢慢想办法进入财务部门，这是一家大型交通运输国有企业，我接受了师傅的建议，去参加了导游的面试，但是报完名后，我后悔了，第一我没有导游证，报名的人都是旅游专业毕业的；其次，我不知道我的未来在哪里，毕竟导游是吃青春饭的，要是我做几年后，还是不能进入财务部门，我的专业就废掉了。虽然如此我还是去参加了笔试，面试，因为我得生存，先就业再择业，最终我以所有面试人员第一名的成绩进入了公司。当然先说一下，我在学校曾经是学生干部，经常参加学校辩论赛及演讲，所以口才没问题，其次，当年参加英语口试的时候，我是所有面试人员中唯一通过英语口语考试的。 最终我跟自己说，不能再这样下去了，我得离开这里，首先为了离开这里，我的计划是先通过会计师考试，因为我是这样想的，至少拿到中级职称也许我在外面会好找点工作，再接下来的三个月里，我开始抽出时间利用工作间隙开始看书，在公司工作满一年的时候，合同期也到了，我选择了离开这家大型国企，开始了第二次找工作的经历。这一次没让我失望，终于找到了一家房地产集团公司的会计的工作。是家私会，工资很低，我没多想，因为学经验很重要，就这样我来到了这家公司，也是在这家公司我遇到了真正把我带入财务行业的师傅，我们公司的财务总监。 我的财务工作经历： 来到了新的公司，进入财务部门。一切都很好奇，这家公司一个月休息两天，刚进公司的时候，就犯了一个大错误，一次出纳叫我帮她发一下工资，她想要现在去盘点，我好心，也想学点东西，就帮她发了，当时人很混乱也没一点经验的我，全部发完后，发现短款，我第一次在这个行业上赔钱了，一个月的工资全赔进去了，最终只能哑吧吃黄连，认赔。这也给了我一次经验教训，总结了这次经验后，我在以后再遇到发工资的活，就再也没出过错了。 那一天我回到办公室，开始加班，我不知道我哪里来的毅力，一直登到了夜里四点钟，终于把整本账全部登完，再看看窗外，还有两小时就快天亮了。早上九点财务总监来上班了，我来到她的办公室，首先跟财务总监做了很诚恳的道歉，然后把我工作的成果拿给了她看，她看完后，没说什么，让我回去了。结果晚上快下班的时候，她把我叫到了她的办公室，问我，想不想拜她为师，她说本来她不想再收徒弟了，但是看到我有如此毅力，决定最后收一个关门弟子。她是个从业二十五年的老会计，当时我感动得差点哭出来。我觉得我太幸运了，本来求职无门的我，居然能遇到贵人愿意带我。 其次还带我跑税务部门，当时一家分公司刚刚开业，因为暂时没有会计，只有一个出纳，所有的税务报税全部由这个出纳去完成，后来财务总监跟我说，想不想接手一家新公司开始学习，这样你比从老账做起，要对账务处理更明晰，我当然很愿意了，跟着财务总监来到了分公司建账，做账。 我从中真的学到了很多东西。同时我的中级考试时间一天天的临近，我一天天着急，因为我不想错过考试，因为我知道现在因为报名不是很严格所以才混报了，但是我不敢保证明年还能混报，所以我必须今年一次通过，当时的中级职称考试要考四门，学习压力确实很大，而跟着财务总监，我连复习时间都没有，经常夜里加班到凌晨两三点才能睡觉，说真的那段时间真的很累。 再说了，你师姐我并不喜欢她，要不是老板的那层关系，我就不料她，以后我会让你升到她的职位并替代她。我当时也不知道跟她说什么，最后我回到了办公室，然后下班回家，在家里跟爸爸商量了一下，还有今天师傅跟我说的，最终我爸爸跟我说还是考试吧，考试重要，不管有没有用，以后会有用的，再说你现在工资太低，工作又那么辛苦，虽说能学到东西，但是，你的付出跟回报太不相符了。一个月休息两天，经常加班熬夜，我看着都心痛。 接着我参加了事业单位招考，当时所报的这个单位财务就招一个人，是出纳，当时报考的有39人，可想竞争之激烈，不过比起其他部门，这算是好的了，最终我又以第一名的成绩幸运的被录取了。记得进入单位工作的那一天，单位最高领导来跟我聊了一下，她是一位很慈祥的老人，在领导的介绍下，我知道原来她是一位省级老干部，她家专门是配备武警站岗的。后来她讲完后，我被带到了财务部我的办公室那里，我的领导先跟我交接工作，当然很正规，其次就跟我说了这样一句话，单位工作很稳定，你这辈子工作都不会有问题，不过你得先认命，你以后不会有晋升的机会，也就是说，你在我们单位就只能干出纳，我们看过你的简历了，你通过了会计师考试，这也是当初决定招录你的原因。当时听到这句话，我真不知道要说什么，难道我一辈子的命运就是个小出纳吗？ 虽然这份工作在外人看着很光鲜，但是里面的苦只有我自己知道，从工资来说，我的工资也是里面所有人中最低的，其实这里的领导层最差的也是个处级干部，很多是厅级的领导临在这里的兼职，拿我就当佣人使。我是个不会认命的人，再一次对我的未来产生了危机感，而进入社会两年的时间我连电脑都没碰过，也没有用过财务软件做过账，而我认为将来社会将会是一个信息化的时代，到时候不懂电脑的人将被社会淘汰，我开始又想起我曾经的梦想，进入IT行业，成为IT精英，不过这个梦想，就目前我的现状来说已经越来越远了。 但是最终我还是坚持了，我参加了全国计算机软件专业考试，报了初级程序员，没想到这一次我居然通过了考试，学了三个月的时间，拿到了初级程序员的证书，给了我很大的信心，接着我又报考了中级程序员的考试，06年，我报名了软件工程师考试，当然理论险过多了2分，机试分很高，最终通过考试后，我不顾家人的反对毅然辞去了事业单位的工作，拿着软件工程师的证书去人才市场找程序员的工作。 我的第二次转行：IT 这一次对于我来说，并没有想像的那么简单，很多软件公司看了我的简历首先因为我是女孩子，另外我非计算机专业科班出身，把我拒之门外。全部又重头开始，找了三个月的工作，终于被一家软件公司老板看重，这家软件公司主要开发ERP，进销存，HR、财务类、管理类软件。进入公司当然很兴奋，第一天开技术列会，技术总监首先给我泼冷水，他说，还没见过女的能在这个行业干下去的，不过呢，既然老板招了你，一定是看到你有比别人的过人之处，希望你能把握好机会。 但是我真的不想就此重新再找工作，不想就此放弃，我为了进入IT行业，放弃了很多，连我的专业都放弃了，没想到我就这么快就要被T出这个行业。不服输的我，没有再想其他，也没有放弃，只有放手一博，这三天，几乎每天只睡两小时，上网查资料，编码，测试，一次次的失败后，在第三天，终于功能实现了，当时真的眼泪一下子流出来了，我带着我的成果拿给了技术总监和老板看，很快客户来了，他们没说什么，整个系统开始试运行。 这次项目完了以后，老板找我谈话了，问我梦想是什么，对自己的职业有什么规划，我直接跟老板说，我的梦想是做项目经理。老板跟我说，其实他早就看出我跟其他人不一样，看到我能从会计专业转到计算机专业，我的学习能力及毅力当时打动了他，所以他决定给我机会，这次项目，我没有让他失望，之前技术总监并不看好我，是他的坚持让我留下了，当然这个项目也是考验我的项目，如果我不能接受考验，我也不可能继续呆在公司，他接着说，另外一个原因就是你的专业，你不知道我找了很久，既懂财务又懂计算机的人真是太少了，而现在公司的业务很多困难就卡在了会计专业知识的不精通，但是你还需要磨练。你既然提出想做项目经理，就给你一次机会，公司现在跟银联有一个合作项目，一直因为设计方面没有双方达成共识，当然这个项目已经申报了省创新基金，能不能拿到奖，就看我们公司的设计了，我现在把这个任务交给你，希望你不要让我失望。 之后，我先前项目组的项目经理的另一个医药行业的ERP设计并没有通过客户的满意，后来公司为了拿到这个项目，把设计又一次教给了我做，为了设计整个系统，我白天跑客户公司跟着公司各部门工作，然后跟各部门的人沟通下午回公司写设计文档，一个月的时间，终于我的设计文档出炉了，并得到客户公司的肯定。公司很顺利接到了这个项目。这一次我又完成了一次升职，正式升为技术部经理，而我们技术总监也决定收我为徒，他因为身体原因，另外还有一个项目，选择了在家里写程序，把整个技术部交由我管理，同时我曾经在的项目组的项目经理跟我大吵一架后，提出辞职，并带走了公司一批程序员。 就这样我在这个行业大概干了三年，这三年我真的成长了，并非是软件技术的成长，而是对整个企业的管理理念，内部控制的一个全新的认识，在开发设计ERP软件的将近三年中，我接触了很多大型企业，同时也接触了他们的财务核算、内部管理，控制等等，而这个时候我已经知道，要想让自己提升，必须站在一个高度看问题，比如财务，你必须站在公司管理的高度来设定公司内部控制，管理，组织核算，而今后的大公司多向集团化发展，所以内部控制好不好关系公司的发展及前途同时也决定了财务核算数据是否能及时准确报出。 之后，接着又是另一个项目组，这一次是我们审核评估部副经理带队，个个都心里怕怕的，因为她是个很严格的人，曾经有人被她骂哭过，而且她是那种铁娘子，事情做不完是不会睡觉的，当然她不睡觉，其他人也不敢睡觉，就这样，在她的项目组里一次性接了八家公司的项目，我们一个项目大组，分成了两队，一个队做四个项目，半个月之内完成这八家公司的报告。真的很苦，几乎这个天天只能睡三个小时，白天在企业跑现场，取数，收集资料，晚上回到宾馆都是十二点钟，开小组讨论会，把看到问题集中进行讨论，因为所里有规定白天在企业的时候，助理人员是不能进行交谈并与企业进行沟通，把看到的问题记录下来晚上统一讨论，一切沟通由公司指定的项目经理进行。 之后我又选择了一家税务师事务所，做税务代理，主要是为了在税方面多学点经验。税务策划是一个财务人员特别是高级财务人员必备的知识。在这家所里大概也是在了半年的时间吧，接触了各种企业的税务筹划，税收方面的知识并实践后，我又一次辞职了，因为我知道我的选择是企业，而且是大企业，集团公司，而不是事务所。 我的集团财务经理成长经历： 这一次，我把简历才放在网上，我现在的公司居然主动给我打了面试的电话，我第三次来到了这家公司面试，当时我很谦虚，应聘会计岗位，财务总监跟我聊了一下后，决定录用我。（全公司财务人员共150人） 原因其实很简单，因为之前公司招了很多新人做会计，而并没有对他们进行系统的培训，每一个人进来也不问，就自己想怎么做就怎么做，结果做出了这么大个漏洞，到最后也无法查清楚，而只是看账是看不问题的，因为从账面上反映的分录都没有违反企业会计准则或会计制度，但是洽洽违反了公司的财务制度及账务处理制度。而之前查账的人，并没有想到这一点，也没有看过公司财务制度，四天后我把情况写成了报告，上报给了财务总监，并请他做了调账批示。因为这次事件，财务总监决定让我提前转正，但是由于各种原因，我的提前转正申请被人力资源部给挡了下来，同时我第一次感觉到了，其他部门跟财务部门的一些微妙的问题，但是我并没有因为这次事件而据理力争，而是坦然面对，我跟财务总监说，没关系的，不就是晚一个月转正么，就是少拿一个月的转正工资么，无所谓的，只要我的工作成果让公司认可了就行。 就这样我的前任开始向财务总监推荐我做主管会计，这个职位公司一般的要求是在公司工作至少三年以上，并全盘撑握公司账务处理的，通过内部竞聘才能获得些职位。而我刚进公司转正仅四个月的时间，当然当时我的前任是想把现任主管会计给换掉，这其中也存在一些个人恩怨，这就不多说了，但是我当时并不想就此而树敌太多，再说这个主管会计跟我并没有任何过节，所以我拒绝了这次推荐。 但是作为我，真的也无能为力，只能尽力两边都不得罪，可是这是不可能的，终于我前任开始跟我发难了，这是我进公司9个月后的一次工作事件中，当时一个公司合作伙伴来公司理清一笔账，而我的前任托着不给办，结果这个合作伙伴跑到了财务总监那里去闹，当时给公司造成了非常不好的影响，这个时候财务总监突然打电话给我，把这个任务交给我，让我一天之内查清情况，并把此事解决了。当然我也出色的完成了任务，最终我表面上并没有把功劳记在我的头上，而是我前任的头上，因为所有的数据都是我整理完成的，谈判时如何说也是我跟我前任说好了，最后这个合作伙伴还打了个电话来谢谢我的前任，他很满意处理结果，同时公司也没有吃亏，当然这个事情财务总监是知道都是我做的。 这个时候我利用了她的死对头这个主管会计的资源，团结起了一部分人，开始让我的前任在财务总监这里一步步的失去信任，另外，因为之前她得罪了公司其他部门大部分人，以前只有财务总监一直支持她的工作，但是现在她开始失去财务总监的信任，而我在公司的表现，也让财务总监看到公司现在有了可以取代她的人。 但是以前做导游的出色的口才为我在演讲环节增分不少，而在IT行业做ERP设计开发的经验及对企业内控的认识还有对公司财务管理制度的建议，并提出全面信息化建设管理的理念，都让当时的考官们给了较高的分数，最终演讲环节，我以第一名的分数，进入了工作业绩考核，当然这个并不是很难的事情，我进公司一年，解决的问题公司领导都看在眼里，答辩环节上，之前在IT行业经常与客户接触沟通，我的应变能力，沟通能力让我很轻松的又过了这一关，还是第一名，最后，董事长面试，当时我把我自己对公司的看法，想法，还有一些我在IT行业学到的信息化建设全新的理念都跟董事长聊了，而且谈话气氛很融洽，董事长最后说跟你聊天很愉快，希望有一天你能进入公司高层。这让我得到了很大的鼓舞，最终我以压倒性的分数，获得了这个职位。 接着开始重整我们部门，就在这个时候，那个主管会计开始带领他的人对我发难了，首先就是拒绝接受任何工作。当时分配完工作后，他把工作直接砸在我的桌子上，我当时看着他，没有回应，把工作收回去了，行，你不做，我做。那个时候，确实是我最困难的时候，一个人，没人帮助，而也就是在这段时间财务总监也提出了辞职。而公司也没有招聘财务总监的计划，部门里突然乱了，都在跟我作对，我立即感觉四面楚歌，但是我并没有慌了手脚，而是很镇定的面对着一切，慢慢的在这个主管会计的带领下，公司其他部门也开始与财务部作对，单据不再按规矩填写，不再按流程报账，而每天我除了要做他们不愿意接受的工作外，还要处理这些事情，真的是焦头烂额。 其次开始一个个的找下面的人谈话，了解他们的想法，跟他们谈判，看看有没有什么和平的方法能够解决这个矛盾，当然大部分人对我很抵触，我知道，他们不服，而且他们就想看我的笑话，而他们真正服的人就是这个主管会计，而我不可能去求他，如果真求了我很快就会被架空并且可能很难在这个职位上呆太久。 当然这些计划都是没让我们部门的任何人知道，因为我要重新洗牌，要杀他们个措手不及。既然是应届生，而且高职高专为主，公司很快顺利招到了人，当然并不是一起一次性招的，本来也可以，当时我要求不要这样做（一次性招到人突然出现在部门里面会让其他老会计团结起来集体辞职，这样我会处在一个很困难的处境，毕竟一个人的力量很难战胜集体的力量），最好一个个的来，不要都同一天来，最好隔一个星期来一个，我的下属们，那些老会计，还以为公司招新人分担他们不愿意干的工作，还在给我摆架子，而这个时候，我的人也一个个的招进来了，我开始对态度最强硬的人一个个的下手，一个个的换掉，而他们走的时候，我都很强硬的要求他们把手中的账很明晰的交给新来的人，不能有任何差错，否则将以交接不清楚为由不予结算工资，我在旁边监交。 剩下的老会计们开始主动接工作，并且，主动承担了培训新会计的任务，不再强硬，不再提出很多无理的条件。而且他们开始很积极了。慢慢的，经过四个月的大调整，我的部门换然一新，来了许多新面孔，也有了朝气，内部团结，及时按照公司规定的时间提交报表，并把前期没有弄清楚的账，我没时间堆下来没时间完成的工作，全部完成了，内部整顿完毕后，接着就是及时更新财务流程，财务制度，并对公司各部门不按财务制度流程执行的个人及管理人员采取了一系列的处罚措施，一切开始走向了正轨。 当然这个已经得到了董事长的支持，我开始接触各软件公司，并跟他们进行谈判，提出我们的需求。另外实现全面信息化管理后，我下一步将要做的就是把目前总公司及下属分公司进行合并整合（因为公司目前所有分公司及总公司全部独立核算）以帮助公司实现上市的目标。当然后面还有很艰难的路要走，而我还有很多东西需要学习，不过我会坚持下去，因为我已经看到了我未来光明的前途。 个人总结： 八年工作经历，四年财务工作经验（两年出纳一年半会计另外几个月的事务所经历），三年IT工作经验，一年导游工作经验，终助我在七年之后改变了我在财务底层工作的命运，也让我看到了我在财务行业光明的前途。因为现在我才29岁，还有大把的时间去继续拼搏，同时也有很多机会等着我去挑战。 另外不要急于求成，财务行业是很难急于求成的行业，除非你真正升华了，一步一个脚印比什么都重要。主动学习，加强自学能力，因为在你面对难题的时候，学习能力将为你找到快速解决问题的方法。不要抱怨，其实哪个行业都一样，不要整天羡慕销售部门工资待遇怎么样，你在家里睡觉的时候，人家可能还在酒桌上陪客人吃饭、喝酒呢，其实哪个行业都不好干，都有底层和顶尖，关键是心态问题，是否踏实，销售也一样，跑不到业务的业务员，有时候一分工资都拿不到，而且还有可能被末尾淘汰，不要只看到好的，差的也同样存在，而且还很多。