AOL时代华纳CEO鼓励管理层克服困难

帕森斯说，大约6个月以前，这家全球最大的媒体巨头的雇员对于美国在线出资1,062亿美元收购时代华纳公司感到失望，这些雇员当时的状态可以说是“温怒而不是反叛”。不过现在很多雇员都接受了这个事实。 由于广告开支和用户增长放缓、联邦机构对帐目的调查以及没有兑现合并后的承诺，美国在线的经营一直很艰难。美国在线时代华纳也受到了影响。许多雇员离开了公司，特别是美国在线的老员工离开较多。但是，帕森斯说，该公司今年夏季确定了优先做的几件大事，包括重新赢得投资者的信任、精简公司和整顿美国在线。 展望未来，帕森斯表示，优先的任务是把业务经营好和加强各个部门之间的合作，即加强美国在线、音乐和出版、网络以及电影和有线电视等各个部门之间的合作，而不是各个部门只保证自己的盈亏。 在帕森斯设法扭转该公司局面的时候，避免使该公司更复杂的交易和减少280亿美元的债务，也是帕森斯摆在优先位置的任务。 帕森斯承认，他对合并后确定的30%的增长目标有点怀疑。该公司远远没有达到这个目标，并因此导致了投资者的不满。他说，像我们这样一个年销售400亿美元的大公司，每年增长30%的目标在现实世界里是不可能的。