我区向清华、北大学子再伸橄榄枝

计划招纳59人 加强人才储备 本报讯 （记者 孙明姝） 近日，我区启动第二批面向清华大学和北京大学毕业生招聘党政机关储备人才工作。这是我区为深入贯彻党的十九大精神、进一步实施“人才优先发展”战略、全力打造国内一流的人才创新创业新高地、加强优秀年轻干部人才储备、建设一支高素质专业化干部队伍的一项举措。 此次我区面向清华、北大共计划招纳59名全日制硕研及以上毕业生。其中，招聘余杭区人民政府办公室、余杭区发展和改革局、余杭区经济和信息化局以及相关镇街等34家单位计划招聘事业编制工作人员34名，杭州余杭经济技术开发区管委会、杭州未来科技城（海创园）管委会等10家单位计划招聘政府部门高级雇员20名，杭州余杭交通集团有限公司、杭州余杭金融控股集团有限公司等5家区政府直属国有企业计划招聘国企高级职员5名。 符合相关报名条件的毕业生可在1月10日9:00至1月17日17:00期间通过“余杭区人事考试网上报名系统”（http://60.191.75.52:8008）进行网络报名，之后进行资格复审、面试考核、体检、考察、公示等程序。具体招聘条件、岗位、流程等可参考余杭区委组织部官方微信“余杭先锋”和余杭区人力资源和社会保障局官方微信“余杭人力社保”。 去年以来，我区不断完善人才政策，优化人才生态。据了解，此次余杭面向清华、北大招贤纳才开出的人才政策待遇优厚。例如，事业编制工作人员招聘中，对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，博士研究生学历的，聘为招聘单位中层正职，期间按事业副处级标准享受绩效工资待遇；聘为政府部门高级雇员或国企高级职员的博士、硕士研究生，年薪总额分别可达38万元、35万元左右。 此外，被聘用的博士研究生、硕士研究生在首次聘用三年中共可分别领取8万、6万的生活安家补贴；三年内，根据需要可申请无偿使用拎包入住的人才公寓，自行租赁房屋的可申请租赁补贴；对选择购房的无房户可申请领取购房补助。同时，还给予医疗、健康体检、相关人才疗休养、子女入学等方面的便利和优先保障。