关于余杭邮政管理局行政编制人员和余杭区邮政业发展服务中心事业编制人员选调公告

根据工作需要，经区委组织部、区编委办、区人力社保局批准，依据《关于明确余杭邮政管理局主要职责和机构编制等事项的通知》（余编[2017]41号）、《关于设立杭州市余杭区邮政业发展服务中心的通知》（余编[2017]40号）文件精神，经研究，决定开展择优选调余杭邮政管理局行政编制人员和余杭区邮政业发展服务中心事业编制人员工作。现将有关事项公告如下： 一、选调人数 余杭区机构编制管理范围内行政编制2名;全额财政补助事业编制人员3名。 二、选调范围 余杭区范围内在职在编的行政编制人员、财政全额补助事业编制人员。 三、选调条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质，有较强事业心和责任感，身体健康； 2、有三年以上工作经历（2014年11月31日以前参加工作）； 3、年龄在35周岁以下（1982年11月31日以后出生）,实职副科以下人员； 4、大学本科以上学历； 5、有从事执法工作经历人员优先考虑。 6、不接受具有下列情形之一的人员报名： （1）受过党纪或政纪处分的; （2）涉嫌违纪违法正在接受调查处理的； （3）近三年年度考核有不合格情况的; （4）有不符合职位选调任职要求的其它情况。 四、选调方式 选调工作在区委组织部、区编委办、区人力社保局的指导与监督下，由余杭邮政管理局负责组织实施。具体选调程序如下： 1.组织报名。报名采用个人自荐的办法。报名者请随带填写好的《择优选调个人报名表》纸质版、电子版及本人身份证明、学历学位证书、技术职称原件与复印件等能说明符合报名条件的有关资料（所有材料请使用A4纸复印）及本人近期免冠同底二寸彩色证件照2张到现场进行报名。 报名时间：12月13日-12月15日（3天），8:30-17:30； 报名地点：余杭邮政管理局办公室（临平邱山综合楼，邱山大街306号）；联系人：朱燕芳，电话86296382。 2.资格审查。主要审查报名者是否符合基本条件和资格要求等，由余杭邮政管理局负责审核确认。 3.面试。面试主要侧重对报考者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。面试方式由余杭邮政管理局确定。 4.组织考察。根据面试情况按一定比例确定考察对象，主要对被考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。 5.确定拟选调对象及公示。由余杭邮政管理局研究确定拟选调对象，并按有关规定在余杭门户网站进行公示，对公示通过的拟选调对象办理聘用手续。拟选调对象在选调过程中自动放弃或发现有影响选调等情形而不能聘用的，取消资格，经余杭邮政管理局研究，可确定递补对象。 五、其他事项 本《公告》及其他未尽事宜由余杭邮政管理局负责解释。 附件：择优选调个人报名表 余杭邮政管理局 2017年12月11日 附件： 附件文件 余杭邮政管理局择优选调个人报名表.doc