340个村社组织完成换届选举

昨日下午，我区召开村社组织换届工作领导小组扩大会议，会议通报了全区村社组织换届选举情况并对下一步工作进行了部署。区领导王进、朱红丹、林会友、施建华等参加会议。 会上，区委常委、组织部长朱红丹通报全区村社组织换届选举工作情况。根据省、市委的要求和区委的总体部署，我区村社组织换届选举工作紧紧围绕“换出好班子、换出好思路、换出好风气、换出好风貌”的总目标，由区委组织部牵头，各职能部门通力配合，提前谋划、科学部署、精心组织，截至目前，全区340个村社组织换届选举工作已基本完成。 从换届选举的结果看，这一届换届成绩优于往届：党组织和村（居）委会一次性选举成功率明显上升，分别达到100%和99.12%，较上届分别提高1.6%和16.12%；村社党组织书记队伍素质稳步提升，340名书记平均年龄45.2周岁，全部为高中及以上学历，其中大专及以上文化程度288人，占84.7%，较上届提高2.4%；村社“两委”班子文化水平明显上升，大专及以上学历1945人，占89.5%，较上届提高8.5%；村社“两委”班子中的党员人数明显上升，达2041人，占93.9%，较上届提高3.5%；新一届村社“两委”班子成员平均年龄38.3周岁，较上届下降0.7岁，班子成员更年轻化。 区委副书记、政法委书记王进认为，整个换届选举工作，程序到位、过程平稳、结果圆满，较好地实现了区委确定的目标要求。针对下一步工作安排，王进强调了三个方面，一是新班子要有新形象。各村社要在政治素养、工作作风和班子建设等方面展示出新形象，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定为民服务的决心，履行为民服务的责任，真正对得起群众的信任，经得起群众的考验。二是新班子要有新作为。各村社要在队伍建设、服务带领群众和基层网格管理上有新作为，一把手要以身作则，班子成员主动担责、各司其职，相互支持、密切配合，分工不分家。三是新班子要有新业绩。各村社要坚持改革创新，不断克难攻坚，以锐意之气，推进各项工作向前，敢于与先进比，敢于与群众要求比，确保工作有新气象、有新成绩、有新突破。