调查超八成的企业会发年终奖 部分人坦承拿到奖就跳槽

据劳动报发起的调查显示，2016年超八成的企业会发放年终奖，并有71.5%的企业会增加年终奖额度。上海地区年终奖平均值最高，达到8523元，深圳、北京紧随其后。而山东的青岛、济南在15与19位，处于“4000+”的梯队中。 在调查报告中，36.2%的企业发放年终奖是为了激励员工；24.6%的企业是为了提高员工满意度；还有部分企业是为了提高雇主品牌、使人才得以保留、年底做利润分红等等。 当然，不论再怎么努力，总有些员工的心是留不住的，但他们同样也不介意临走前再拿走一笔。不少准备跳槽的员工，表示会等待拿到年终最后一桶金后再离开企业。