找工作，合适最重要

找对象，奔着有车有房有存款结果总是不会皆大欢喜，合适才最重要。找工作，奔着高薪舒服求安稳也没错，只要适合你。 前几日一个做HR的朋友跟我讲了一件她最近面试求职者的事，那次她刚一接电话，听筒那边的姑娘没说几句就抽泣起来，进而嚎啕大哭，最后天崩地裂。主要是因为前几日她来参加公司面试网页设计岗位，因为部门经理觉得她不太合适，所以面试后就没了下文。没想到这姑娘不死心，还专门打电话来询问不被录用的原因，哭的那叫一个梨花落雨。 当时我这位朋友只能好言相劝："姑娘，工作不合适咱可以再找，先冷静冷静。"结果还是硬生生的被对方说了十几分钟才算作罢，朋友长舒一口气。类似这种面试后的电话"骚扰"，她已经见怪不怪，无论是电话还是邮件都能够从容应对。 找工作，其实没有绝对的好与不好，只有合适与不合适之分。当你自身的价值与公司的需求相匹配，那么这笔买卖就算做成了，如果不匹配，也不要灰心，天涯何处无工作，何必纠结这一份工作不放手！ 把一次面试求职找工作的失败当成是如临大敌，觉得自己不如人的人比比皆是。带有这种心情去求职，不是对自己的要求太高，而是对自己的职业定位不够清晰。遇到这种情况，同事都会感慨一句：输不起的人，真的活的好累。 求职找工作，就应该抱有这样一种心态：尽最大努力，做最坏打算。降低自己的期望，才能收获更高的幸福福感，多一些淡然才能足够坚定的去面对挑战。多多关注自身，而不是过度在乎别人的看法。将别人的看法与自己的幸福感捆绑在一起大概是世界上最赔本的买卖吧！