职场漫谈：找到你的“辨识度”

人在职场走，最怕的就是"面目模糊"，没有辨识度，这样是没人会记住你的。因为声音有辨识度，曾轶可走红；因为服装有辨识度，LadyGaga被大家记住。苏格拉底说：认识你自己。也就是将你的特点发扬光大，从而让你更有辨识度。 王双相貌平平没什么特点，属于那种放到人群里就被淹没的人。在工作一段时间后攒了一笔银子，在纠结到底是买LV还是单反，犹豫了很久，最终一咬牙买了单反相机。因为在上学那会就对摄影情有独钟，一直希望有一个属于自己的单反，没想到自己的机遇就是因为这个单反。 公司组织出游，她会帮同事拍美美的照片然后发给大家，不知不觉间就成了大家的"御用摄影师"，在同事间的好感度也直线飙升。正巧遇到公司准备做一个内刊，她就自然的被大家推选为负责人，从预算到组稿再到图片全部亲力亲为，做的相当顺利。正是因为自己对摄影的爱好，才没有被淹没在一众年轻人中，事业也因此得到了很好的发展。 类似上面这种事情在我们身边还有很多，你可以选择在谈生意遇到冷场时跟对方谈谈星座，进行侧面了解，还可以润滑彼此的关系。你可能没什么特别的优点，但是能做一手好饭菜，可以给喜欢的人弄一桌丰盛的晚餐...... 所以，不要觉得自己平淡无奇，不要过度去在意自己的短板，能够充分发挥自己的长处就足够了。对数字不敏感就不要逼着自己去做会计，勉强自己做不喜欢的事肯定做不好。每个人都是独一无二的存在，做一个有辨识度的人。