区司法局“三个突出”推动部门普法责任制落实到位

近年来，区司法局充分发挥承担区法建办、依普办工作职责的优势，创新思路，主动作为，通过“三个突出”，推动落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责”普法责任制，有效将法治宣传教育与法治实践相结合，积极构建“大普法”工作格局。 突出“专群共推”。依托“法律六进两延伸”，扎实开展“每月一法”法治宣传主题活动，有效推进专业法普及工作。全区各依普成员单位作为牵头责任部门，确定宣传主题，按月制定计划，面向社会宣传本部门（行业）相关法律法规。区依普办将“每月一法”作为“规定动作”纳入年度“法治余杭”考核，并探索项目化管理，实施每季反馈，半年督查，年终考核。自活动开展以来，围绕重大节日、重要节点、热点问题，各成员单位明确责任，突出重点，积极开展专项法治宣传。如在2016年余杭区综合环境整治大会战中，公安、司法、城管、市场监管等相关部门按照管辖分工，围绕出租房、违法建筑、瓶装燃气、电瓶车、食品安全、茶水炉等六个重点领域的综合整治工作，第一时间组织开展针对性法治宣传，有效推动在全区上下形成“共建美好家园”的良好氛围。 突出“学考共进”。以“提升法治理念，完善法治方式”为目标，加大学法和考法力度，切实增强公职人员的法律素养。拍摄制作学法视频课件上传“干部学习新干线”，组织全区3759名公职人员学习，完成情况纳入年度学分考核。开展《行政强制法》《政府信息公开条例》等法律知识竞赛，公职人员参与率达100%，预赛合格率达99%。落实领导干部“述职述廉 述法”和领导班子“述职述法”制度，全面实行领导干部任前法律素质考察，累计对101名区管副职拟提拔区管正职和中层干部拟提拔区管副职考察对象进行任前法律知识考试，考试合格率为100%。完善党委（党组）理论学习中心组集体学法和人大常委会、政府常务会议会前学法等制度，多渠道、多形式开展公职人员法律知识讲座和技能培训。 突出“平台共建”。推进全区普法平台的互联共建，横向以各成员单位普法平台为点，以“区—镇（街道）—村（社区）”三级联动为线，开展法治宣传教育互动互补；纵向通过微信、微博等互联网平台，与报社、电视台、门户网站等传统阵地实现宣传无缝衔接。依托各村（社区）文化大礼堂平台，开展“法治荐学”活动，将普法宣传教育、形势政策宣讲作为年度各村“文化礼堂”的基本内容，深受基层群众喜爱。结合“全国青少年普法教育示范区”和“全国零犯罪学校”双创优势平台，在全区青少年群体中开展“法在心中”主题教育，收效明显。在《余杭晨报》开辟“法治余杭”“情与法”等普法专栏。结合时政，编排《学法看法》《余杭警坛》等电视法制类专题栏目和《小米看法》等广播法制类专题栏目，增强“平安频道”法制类节目的制作力度和播出频度，全面打造电视有影、广播有声、报刊有文、网络有版、休闲有点的全天候、立体式普法工作格局。