全区创新创业人才代表座谈交流

昨日下午，我区召开创新创业人才代表座谈会，就全区人才工作和经济社会发展畅谈交流。区委常委、组织部长朱红丹，副区长黄宏瞻等参加会议。 座谈会上，各位人才代表普遍认为余杭区委区政府对创新创业人才很重视，人才扶持力度很大，对此表示十分感谢。同时从如何进一步完善人才服务、人才政策、硬件配套等工作，以及余杭经济社会发展方面提出了意见建议。 朱红丹向各位代表近年来对余杭经济社会发展的关心和人才工作的支持表示衷心感谢。她指出，近年来，余杭始终将创新驱动摆在引领发展的核心位置，始终将实体经济作为可持续发展的基石，将人才作为推动地方经济社会发展的主力军，完善余杭“人才新政”，深化人才平台建设，探索人才体制机制改革，努力为人才创新创业提供良好的生态环境。截至目前，全区累计引进海外高层次人才2327名，其中“国千”106名、“省千”140名，各类人才增加数都位于全市乃至全省前列。 针对今后的人才工作，朱红丹要求，一要加大各类人才的引育力度。通过多种方式引进人才，着力培养本土人才，注重培育“余杭工匠”以及专业技术人才，从人才总量和素质上进一步提升。二是助推人才项目产业化。为人才项目、企业、风投金融机构搭建良好的信息对接机制，形成资源要素互补，促进人才良性流动，将人才优势转化为产业优势，推动人才项目产业化。余杭人才网三要打造人才生态国际化。一方面要优化国际化环境，借助重点平台争取引进更多高端国际人才、国际企业和国际组织，实现充足的国际化人才储备；另一方面要加强本土人才国际化培养，多通过各种平台载体，让本土人才更多学习国际知识，参与国际交流，努力增强余杭人才的国际竞争力。四要为人才提供精准的服务。人才领导小组的成员单位要定期走访人才，收集信息，宣传政策，切实帮助解决困难，不断修正完善相关政策，竭尽所能地提供“店小二”式的服务。 黄宏瞻表示，区政府要进一步增强服务和政策的主动性，为人才做好一对一的服务；要收集好人才的意见建议，需要省市解决的及时反映上去，区里能解决的尽快解决，希望大家为余杭的发展共同努力。