“妇联+”开创妇女工作新格局

发挥“组织体系”先进性 创新“工作方式”先进性 树立“品牌创建”先进性 打造“作风建设”先进性 “妇联+”开创妇女工作新格局 区妇联荣获“全国妇联系统先进集体”荣誉称号 国家人力资源社会保障部、全国妇联近日授予余杭区妇联“全国妇联系统先进集体”荣誉称号，这是余杭区作为杭州地区唯一一家获此殊荣的单位。近年来，余杭区妇联以时不待我、改革创新的责任感，树立“妇联+”工作理念，逐步形成“上面千条线，下面一张网”的妇女工作新格局，多项工作走在省市妇女工作前列。 发挥“组织体系”先进性。区妇联积极推行扁平化形式，实现区、镇街、村社三级行政妇联组织100%覆盖；“两新”组织中妇联组织100%覆盖；全区1882个网格中网格妇女小组100%覆盖的三个“覆盖率100%”，并率先在杭州地区创立“村妇联”建制。同时，在各村、社区中探索建立以兴趣专长、劳动生产、公益服务、文体活动等为纽带的各类功能性新型妇女小组172个，使妇联组织深深扎根在妇女生活的最小单元。实现村（社区）妇联主席、村妇代会主任100%进村（社）“两委”班子，建立教育培训、考核激励等工作机制，提升基层妇联主席的履职能力。此外，区妇联还积极打通体制外工作资源，率先在杭州地区开展镇、街妇联兼职副主席选任工作，并招募、联动活跃在基层的2857名巾帼志愿者、2000余名家庭志愿者力量，建设专职精干、兼职热心、志愿者活跃的妇女工作队伍。 创新“工作方式”先进性。区妇联首创的“圆桌畅聊会”编织起一张张基层群众自治网；妇女工作项目化运作，采用购买服务的方式，实施妇女儿童公益项目40个，拨付项目补助经费203万元，涵盖近5400余户家庭，直接受益 1.79万人次。同时，自育孵化10个女性社会组织，在“梦想小镇”培育创建“伊智汇”女创客孵化基地和服务中心，搭建具有余杭特色的妇女创业创新平台。网上，区妇联加大建网、占网、用网力度，以余杭妇女网、“余杭妇联”微信微博为主导，镇街、村社、妇女小组分级建立QQ群165个、微信群306个，实现网上网下工作有机融合。 树立“品牌创建”先进性。培育品牌化家庭建设载体，是区妇联另一项创新工作。围绕文明余杭建设，从庭院环境入手，实施美丽庭院户分类管理，开展美丽庭院示范带建设。认真贯彻落实习近平总书记“三个注重”的要求，开展家风家训传承，举办家庭文化节、创建家风家训传承基地、开通“妇·莲”手机报、家庭情景剧大赛等活动，设立寻、评、晒、讲、展、比等活动方式，以好的家风撑起好的民风和社会风气。目前，郎丽英家庭被评为全国五好文明家庭。 打造“作风建设”先进性。区妇联致力打造一支有担当、敢作为、能战斗的妇联干部队伍，建立长效化作风建设机制。今年G20杭州峰会，在我区重点镇街、重点村环境整治工作中，区妇联干部积极走入基层、冲在一线、解决矛盾、访情结亲，以“一月一晒、一季一谈、一年一评”的工作节奏为考核标准，“多在路上、多在一线、多在基层”的工作状态在区妇联机关干部中广泛推行。