我区新增一家全国“职工书屋”示范点

我区新增一家全国“职工书屋”示范点 杭州恒立钣金有限公司职工图书阅览室： 占地 100平方米 藏书5000余册 服务职工580名 近日，经全国总工会确定，杭州恒立钣金有限公司职工图书阅览室被命名为“2016年全国工会职工书屋示范点”。 杭州恒立钣金有限公司工会职工书屋占地面积 100平方米，目前藏有各类图书5000余册，报刊杂志25份、电子音像制品100张，配备电脑5台。本着“服务员工、方便员工”的原则，杭州恒立钣金有限公司职工图书阅览室坚持常年为员工开放，服务单位580名职工。 由于员工群体文化需求参差不齐，杭州恒立钣金有限公司开展“你选书、我买单”活动，根据员工的岗位、技术等需求，实行员工“点菜”，公司工会“买单”配置，尽量在购好书、热门新书、技术类等需求对路的书籍上满足各层次员工求知启智，休闲放松的多样化需求。职工书屋负责人介绍道：“由于职工需求多样无法同时满足，我们设立了一个流动图书角，员工可以在意见表中留下想要的书籍类目，我们都能尽可能地满足他们。”技术部职工张羽（化名）平日里对机械设计方面的知识较感兴趣，他便提出了需求，很快，职工书屋就采购了相应书籍；钣焊车间员工张翔（化名）希望能多学习一些电焊方面知识，职工书屋也很快备齐了所需类目书籍。 为更好满足员工在不同时间都能看到书的需求，公司工会在不同的活动场所、员工宿舍、员工休息区设立移动书屋，努力使“职工书屋”成为开启职工智慧、激发员工创新活力、丰富员工业余生活的精神家园。 “职工书屋”是企业职工文化的一个重要组成部分，公司工会注重引导，借势运力，使之与工会各项文化体育活动相互交融，相互促进。通过主题教育，围绕员工理想信念，核心价值观、人生观和道德观，公司邀请优秀员工在公司工会设立的“道德讲堂”上，向广大员工讲述自己成长的点滴；开展“自我价值观”读书演讲比赛；在安全生产月中开展“安全为了谁”征文活动、演讲比赛。公司工会引导公司各部门、车间、班组积极创建“学习型班组、争当知识型员工”活动，发挥广大员工的集体智慧，开展以“合理化建议”为重点的降耗提效创新活动，逐步强化员工讲拼搏、求奉献的主人翁精神，形成“学、比、赶、超”的良好氛围，推动和促进了公司各项工作的和谐发展。 据悉，杭州翰泽实业有限公司、浙江华辰新材股份有限公司、杭州邦美展览器材有限公司、余杭区中泰街道工业园工建服务中心职工图书阅览室被省总工会评为“2016年浙江省工会示范职工书屋”。