上海统一星巴克咖啡有限公司 -招聘外招值班经理

大麻人才网，余杭人才网，连杭人才网，许村人才网，崇福人才网，洲泉人才网，长安人才网 优聘158 星巴克华东地区的第一家店于2000年5月4日开幕，至今已共开设了1000余家门市。星巴克以其手工调制的意式咖啡，以及优雅、人性化的体验，博得了粉丝的青睐 门市见习经理 岗位描述： 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。 3、 通过各类考核，成为值班经理，负责门市营运班次管理。 任职资格： 1、大专及以上学历毕业，不限专业。 2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。 3、态度积极、热情，有一定抗压能力。 4、热爱咖啡，认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。 公司福利： 每日工作满4小时，任意享受门市各类咖啡饮料；入职满3个月后，第4个月起每月工时满80小时可享受每月咖啡福利券的福利；每年尾牙的聚餐活动、定期旅游活动、庆生等公司福利；公司缴纳五险一金，商业保险，企业年金。 储备值班经理 职位要求： 大专及以上学历， 具备对连锁服务行业的认知与热情，连锁服务行业管理层1年以上工作经验。 工作职责： 接受BARISTA;SS（Shift supervisor）管理培训。在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的值班经理标准。 储备店副理 职位要求： 大专及以上学历，具备连锁服务行业管理理念，连锁服务行业管理层3年以上工作经验。 工作职责： 接受BARISTA;SS（Shift supervisor）;RMT（Retail management trainee）管理培训。在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的店副理标准。 储备店经理 职位要求： 大专及以上学历，具备连锁服务行业管理理念，优秀的组织、计划、沟通、辅导及团队建设能力，连锁服务行业管理层5年以上工作经验。 工作职责： 星巴克门店的日常运营管理作业。接受BARISTA;SS（Shift supervisor）;RMT（Retail management trainee）管理培训。在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的店经理标准。 联 系 人：蔡师傅 联系手机：18667045355 固定电话：0571-86495011 联系邮箱：413897449@qq.com 公司地址：杭州市余杭区东湖南路59号