入职之前哪些事项需要和新公司确认？

大麻人才网，余杭人才网，连杭人才网，许村人才网，崇福人才网，洲泉人才网，长安人才网 优聘158 首先在面试过程中应该对岗位工作内容等应该要有很全面的了解，才会走到“入职”这一个环节。 那等确认公司要给你offer以后，你需要跟HR 确认: 1、上下班时间、休息时间？ 2、五险一金怎么购买？ 3、劳动合同期限？试用期多长？试用期工资是否会打折？ 4、工资构成？每月几号发工资？ 5、年假？病假？病假工资？ 等这些都了解清楚了以后，你需要跟HR 确认： 1、入职时间； 2、入职需要的资料； 3、入职当天是否需要带电脑或者其他工作需要的电子设备； 4、新员工入职培训的时间； 这是目前能想到的，当然对一个正式员工来讲，薪资福利一定要问清楚，能尽量写在劳动合同上面的就尽量写。