余杭崇贤招聘人事培训专员

余杭崇贤招聘人事培训专员 根据公司组织架构，配合人力资源经理完成公司各部门工作职责及流程编制。 根据公司组织与目标需求，实行定岗、定编及定员，参与制定部门职责与岗位说明书。 每月汇总人力资源相关信息，为公司发展战略提供依据。 定期检查制度的执行情况并记录，为人力资源制度的调整作参考。 每月统计各部门人力资源成本，年终汇总。 根据公司培训管理制度，完成培训任务。 编制年度培训计划。 依据培训计划，设计具体培训方案。 编制培训教材，开发培训课程。 建立面谈机制，寻找差距，优化培训需求顺序，与需要培训方达成共识。 培训老师的确定及教材、培训工具、设备的安排。 培训结束对受训者进行了解，评估培训效果。 建立员工培训档案。 汇总培训相关费用。 PE/IE工程师 1、新品文件制作； 2、新产品工装设备准备； 3、车间大型改善项目推行； 4、工价核定； 5、车间异常处理。 工艺员 岗位职责： 1、工艺文件编制。 2、员工技能培训。 3、车间异常处理。 4、车间数据统计分析。 5、车间现场改善。 6、车间效率和质量项目推行。 安管员 主要职责： 1、安全台账建立。 2、公司管理制度、安全制度落实。 3、安全生产培训。 4、隐患排查治理。 5、职业健康管理。 6、操作规程编写。 7、门卫工作管理。 8、消防检查、应急预案演练。 杭州安得电子有限公司位于素有“硅谷天堂”美称的浙江杭州。恢宏壮观的“钱江潮”在这里奔腾激扬，恬静美丽的“西子湖”在这里演绎传奇。在这个充满活力的“长三角”重镇中，安得公司始终致力于照明产品的研发和生产。 我司生产的“安得亮”品牌节能灯获得销售商以及消费者的一致认可，已经初步具备市场影响力。一流的办公设施、良好的企业文化，铸就了安得电子优秀的人才团队。公司的专业技术人员及生产管理人员,都有5-10年的业内工作经历,曾经参与国际名牌OEM产品的设计及生产管理工作。 目前，安得电子依托专业的技术人才，先进的生产设备以及专业的检测手段使公司产品以稳定的质量在行业内以及国内外客户中享有良好的口碑。 公司始终坚持按照ISO9001质量管理体系流程进行规范的企业管理。2007年完成多个系列的CE-LVD,CE-EMC认证，目前已形成ROHS产品的批量生产能力。 2008年6月完成德国TUV-GS,TUV-EMC产品认证。 我们一贯以开放的态度积极接受新人才、新思路，所以企业在自身高速发展中也给员工提供了广阔的个人空间。积极开放的人才政策吸引了越来越多的优秀人才加入安得电子。 专业的厂家、专业的人才，专业的产品、专业的服务，专业的杭州安得电子有限公司正在以专业的态度向成为照明行业大规模的生产厂家的宏 伟目标迈进，安得电子热诚欢迎国内外新老客户光临我公司洽谈业务! 同时，安得电子也热诚欢迎优秀的人才走进安得，在这个充满活力和温情的大家庭中和广大的安得人一起成长，一起辉煌！