11K~14K
工作地区余杭区 / 余杭街道
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助总经理执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉制造业系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、踏实、勤勉、敬业，劳心、操心、责任心强，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
6.可以用杭州话沟通，
11K~14K/月 余杭区 / 余杭街道 大专 3-5年
年终奖 环境好 全勤奖
22分钟前
面议
工作地区余杭区 / 仁和街道
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
5、负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
6、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
7、负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排;
8、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
9、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;
10、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
11、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
12、负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
13、配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见;
14、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
面议 余杭区 / 仁和街道 大专 2年
2022-11-07
7K~9K
工作地区临平区 / 乔司街道
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.负责办公室的日常事务；
2.协助处理公司的相关事务
3.协助公司领导建立并完善公司人事、政策等各项规章制度，协助推行各项规章制度、工作规范化管理；
4.监督检查各项规章制度的执行情况；
7K~9K/月 临平区 / 乔司街道 大专 经验不限
2021-11-28
面议
工作地区临平区 / 南苑街道
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 负责人员招聘、人事管理、办公室事务；25-40岁，大专及以上，有经验、熟练使用办公电脑，薪资4000-5000元/月+奖励（年薪8万左右）
面议 临平区 / 南苑街道 大专 3-5年
环境好 交通方便 管理规范 有提成 旅游
2021-08-22
面议
工作地区余杭区 / 良渚街道
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、具有5年以上中等规模企业办公室主任工作经验；
3、具有良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动、行政法律法规，掌握公司办公室管理流程；
4、熟悉人力资源六大模块，具有人力资源规划、薪酬管理、绩效管理实践操作技能和技巧；
5、具有活动策划和组织能力，对外联络沟通和对内各部门工作的协调能力；
6、能够熟练运用操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
面议 余杭区 / 良渚街道 本科 经验不限
2021-04-10
7K~15K
工作地区余杭区 / 余杭街道
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、 在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务；
2、 贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；
3、 负责公司接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护与保持；
4、 负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要；
5、 负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
岗位要求：
1、 全日制本科以上学历，行政管理相关专业优先；
2、 懂管理，办公室主任相关工作5年以上；
3、 口头表达能力强，语言组织能力佳，具有相当的公文写作能力，思维敏捷，洞察力强；
4、 有带领，管理，组织，沟通，协调，激励团队的能力和较强的执行力。
7K~15K/月 余杭区 / 余杭街道 学历不限 经验不限
2021-02-04
4K~6K
工作地区临平区 / 星桥街道
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、协助公司拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责员工考勤工作;
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
12、完成领导交办的其它工作。
4K~6K/月 临平区 / 星桥街道 大专 3-5年
2020-07-31
面议 临平区 / 南苑街道 学历不限 经验不限
环境好 朝九晚五 交通方便 全勤奖 压力小
2018-05-07
面议
工作地区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验2年
- 1.男性，20-30岁，本地户口，高中以上学历；
2.性格稳重，有责任心，服从工作安排；
3.熟悉电脑操作及维修；
如有意者请将个人简历上传，公司择优安排面试
面议 高中 2年
年终奖 朝九晚五 交通方便 管理规范 有提成
2018-01-17
面议
工作地区余杭区 / 余杭街道
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 负责日常公司内部公司整理，了解公司基本产品知识，负责销售团队的业绩考核薪资核算。简单的表格制作。
面议 余杭区 / 余杭街道 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 有提成 全勤奖
2017-12-17
