7K~10K
工作地区余杭区 / 余杭街道
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 本科以上学历、3年以上薪酬工作经历、拥有1000人以上的大型制造业或第三方公司的薪酬核算经历
7K~10K/月 余杭区 / 余杭街道 学历不限 经验不限
2023-09-13
5.5K~7.5K
工作地区上城区 / 四季青街道
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 负责员工考勤管理；
负责每月薪资核算、跟踪执行绩效考核、核查各部门考核数据；
负责与派遣单位沟通协调、核对相关数据与费用结算；
负责员工入离职、晋升、调动、转正等管理；
负责员工劳动合同签订、人事档案管理；
5.5K~7.5K/月 上城区 / 四季青街道 大专 3-5年
双休 五险一金 朝九晚五 有年假 有补助 车贴
2022-03-11
8K~15K
工作地区临平区 / 临平经济开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作职责：
1、根据公司战略需求，完善薪酬福利相关制度，搭建薪酬福利实施体系；
2、根据薪酬福利制度要求，审核各部门相关数据（如考勤、工时、奖惩等）；
3、每月员工工资核算，保证工资的准确性及发放及时性，熟悉五险一金缴纳及个税核算；
4、根据每月薪酬数据，进行深度数据分析，为公司经营决策提供参考；
5、定期诊断和优化薪酬福利相关流程，有效控制人工成本并提高人效；
6、解答员工在薪酬及福利方面的疑问，并做好相关政策在各部门间的宣导；
7、完成领导交待的其他事宜。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、有2年以上制造业薪酬福利实操经验或市场、销售、计划等数据分析岗位经验；
3、对数字敏感，并具有较强的数据处理能力和逻辑分析能力，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、了解劳动法律法规及相关政策；
5、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心和团队协作意识；
6、具备基本的英语应用能力。
8K~15K/月 临平区 / 临平经济开发区 大专 经验不限
环境好 年终奖 五险一金 交通方便 管理规范 有年假
2021-09-17
4K~6K
工作地区临平区 / 乔司街道
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 职位描述：
该岗位主要负责公司总部、门店人员的薪酬核算，以及领导交代的其他事务。
要求有薪酬核算的经验，具备较强的数据敏感性和分析能力。
细心、负责任、沟通能力强
工作时间：
8.30-17.30（午休1.5小时），双休， 入职即缴五险。
4K~6K/月 临平区 / 乔司街道 大专 2年
双休 五险一金 朝九晚五 有年假
2021-08-05
面议
工作地区余杭区 / 余杭街道
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验2年
- 职责描述：
1. 办理员工工资和奖金的核算发放等工作；
2. 办理社保公积金的参停保及缴费工资申报等业务；
3. 协助年度调薪、薪酬调研等工作；
4. 协助薪酬管理系统的优化完善；
5. 根据领导安排完成其他工作。
任职要求：
1. 硕士及以上学历；
2. 有2年以上薪酬福利工作经验；
3. 人力资源管理、工商管理等专业优先考虑；
4. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；
5. 工作认真负责、严谨细致、执行力较强。
面议 余杭区 / 余杭街道 硕士 2年
环境好 年终奖 双休 五险一金 管理规范 有补助
2021-01-30
6K~8K
工作地区临平区 / 临平经济开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 1.公司的薪酬福利体系及各项管理制度；
2.公司发展及外部薪酬福利状况，及时对薪酬福利体系进行修改和完善；
3.薪酬满意程度调查，并做出分析报告；
4.审定员工的薪资和奖金发放情况；
5.绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，在公司薪酬管理制度框架下提出相应的薪酬变动方案；
6.理化建议，不断完善公司的激励机制；
7.资福利政策在业务单元得到有效执行；
8.业务单元内的考勤，确保出勤情况符合国家及公司政策；
9.业务单元内的保险缴纳符合国家及公司政策；
10.月度/年度工资及奖金核算工作，及人力成本分析的制作；
11.对考勤和工作量进行抽查，发现问题，督促部门改进；
12.确保工资、保险发放符合公司规定。
任职要求：
1.全日制制人力资源本科以上学历；
2.2年及以上相关工作经验；
3.熟悉家人事政策、法律、法规及薪酬福利管理流程；
4.熟练使用相关办公软件；
5.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6.敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调、表达能力强；
7.有扎实的人力资源管理理论基础；
8.具备较好的分析能力，文字功底较好。
6K~8K/月 临平区 / 临平经济开发区 大专 2年
环境好 五险一金 交通方便 包食宿 管理规范 全勤奖
2020-03-25
面议 临平区 / 乔司街道 大专 经验不限
环境好 年终奖 管理规范 有年假 晋升快 技术培训
2019-12-12
面议 临平区 / 临平经济开发区 大专 2年
环境好 年终奖 双休 五险一金 有年假 压力小
2019-11-18
6K~10K
工作地区余杭区 / 余杭街道
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 世界500强，陵园行业，工作地点：老余杭径山，市区早晚通勤班车（上车点：三墩、老余杭），工作环境优美，薪资开放，非诚勿扰谢谢！
岗位职责：
1、协助部门经理进行日常人力资源管理工作；
2、负责薪酬绩效管理、核算、五险一金业务办理；
3、负责员工档案合规管理、入职审查；
4、负责人力资源人效分析、报表哦编制、预算编制;
5、绩效考核方案的执行、核查、反馈；
任职条件：
1、三年以上人力资源工作经验，，统招本科以上学历；
2、熟练使用office、wps等办公软件，善于数据汇总分析；
3、综合素质佳，善于沟通，有良好的抗压性和上升欲望。
6K~10K/月 余杭区 / 余杭街道 大专 2年
环境好 年终奖 双休 五险一金 朝九晚五 有年假
2019-05-16
面议
工作地区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验2年
- 1.男性，20-30岁，本地户口，高中以上学历；
2.性格稳重，有责任心，服从工作安排；
3.熟悉电脑操作及维修；
如有意者请将个人简历上传，公司择优安排面试
面议 高中 2年
年终奖 朝九晚五 交通方便 管理规范 有提成
2018-01-17
