7K~15K
工作地区临平区 / 东湖街道
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责：
1、公司培训方案启动落地执行；
2、门店专业产品知识及人才培训；
3、配合团队开发及维护新老客户；
4、前期会有专业老师进行岗前培训。
任职要求
1、年龄20-40,熟悉美业优先，能适应出差；
2、形象气质佳，普通话标准，具备较好的沟通能力。
公司福利：餐补、五险、法定节假日、生日礼品、过节福利、年休假、工龄奖、带薪培训、年终奖、公司旅游，福利多多，欢迎您的加入！
2006年起，一个名字开始进入美业同行的视野。浙江养丝生物医药科技有限公司，在西湖浸润的杭城中孕育，却将专注与真诚播洒向全国。十二年如一日，一日只做一件事，“养头皮，护发丝”，这是创始人吴静女士始终不忘的初心，也是每一个养丝人共同努力的目标。作为集头皮类、头发类产品研发、销售、服务于一体的综合企业，养丝长期全面关注各种头皮亚健康问题，提倡头部养生，以专业的国际研发团队为依托，以高端的现代科学技术为支持，敢于创新，勤于进取，领跑同行业。从杭州本土经营，到全国30多个省份均有渠道商经营代理；从初涉市场的新兴企业，到头皮养护领域的领导品牌，养丝的每一个脚印都踩得自信而坚实。
7K~15K/月 临平区 / 东湖街道 大专 2年
环境好 年终奖 朝九晚五 有年假 有补助 晋升快
2022-06-29
5K~10K
工作地区临平区 / 星桥街道
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验应届生
- 负责项目工地现场的组织协调，施工品质把控，安全防护的监督等工作。
1、能吃苦耐劳，有职业道德和责任心，适应外地出差；
2、工作认真踏实，有一定的现场沟通协调能力；
3、年龄20-35周岁；
4、可接受毕业生或无工作经验愿意学习的年轻人；
薪资待遇：
1、基本底薪（5000-8000）+社保+高额提成+车补+餐补+全勤+租房补贴+节日福利+年终奖+带薪年假；
2、极大的晋升机会：项目主管--项目经理---分公司合伙人
5K~10K/月 临平区 / 星桥街道 大专 应届生
朝九晚五 交通方便 包食宿 有提成 全勤奖
2021-10-16
6K~10K
工作地区临平区 / 南苑街道
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 职位描述：1、策划月/季度终端零售活动，并落地执行；
2、针对每季波段上货，给予负责辖区店铺进行陈列及产品FAB指导；
3、每周主推款的搭配照片/视频推广的落地跟进；
4、辖区月度/季度，零售目标的制定与跟进达成；
5、辖区月度出货/回款跟进及达成。
职位要求：1、身高160CM以上，身材比例好，能穿版；
2、应变能力/表达能力强，喜欢与人互动交流，善于调节气氛；
3、喜欢互联网，有操作过自媒体的优先，如抖音/小红书/淘宝/直播；
4、注重外在形象、对化妆、服饰搭配有一定的美感、喜欢拍照自信展示。
6K~10K/月 临平区 / 南苑街道 高中 经验不限
环境好 五险一金 包食宿 全勤奖 有补助 旅游
2021-09-14
10K~15K
工作地区临平区 / 乔司街道
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验2年
- 职位描述
1、负责销售目标的达成；
2、负责终端员工的技能培训；
3、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进；
4、维护终端店铺的整体形象；
任职要求：
1、工作经验：2年以上服饰行业终端营运管理工作经验或有2年以上的店长工作经验；
2、知识要求； 熟悉服装市场终端运作；终端销售管理经验丰富，熟悉专柜、专卖店销售模式；
3、能力要求：具有优秀的组织协调能力、分析、解决问题的能力和人际沟通能力强；
4、能适应出差，有女装行业从业经验者
10K~15K/月 临平区 / 乔司街道 高中 2年
2021-08-03
面议
工作地区临平区 / 东湖街道
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 1，具有一年以上导购，两年以上店长任职经验，有 陈列及培训经验优先。 2，工作性质，需接受经常出差及抗压能力。 3,公司有公平的晋升平台。 4,完善的考核机制(付出与收入成正比)。
面议 临平区 / 东湖街道 学历不限 2年
2021-05-27
5K~8K
工作地区上城区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 主要负责连锁品牌门店的日常经营管理及区域门店的日常管理；
负责前场、后场人员日常管理；
负责门店产品品类及安全管理；
负责门店经营安全管理；
5K~8K/月 上城区 本科 经验不限
环境好 年终奖 朝九晚五 包食宿 有补助 旅游
2021-05-12
5K~10K
工作地区其他地区 / 其他地区
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验2年
职位描述：
1.前期接受外派驻店实习，负责所辖区域终端店铺销售业绩的提升及日常管理工作。
实习期通过转为正式督导，分区域店铺。
2.新店开业时驻店，陈列指导、店员培训、规范终端店铺运营秩序。
3.辖区内终端销售人员的管理、培训等工作，综合提升人员素质及销售业绩。
4.辖区内终端店铺的巡查管理、产品陈列指导。
5.收集行业市场流行动向、提出应对报告及建议。新店开业的筹备工作。
任职要求：
1.初中以上学历，2年以上优秀品牌女装销售管理工作经验，22-35岁。
2.热爱服装销售，熟悉店铺流程。
3.熟悉营销管理模式和各类促销手段，熟悉服装陈列及培训相关工作内容。
4.工作责任心强，性格开朗，为人成熟稳重，能适应长期出差。
5.具有良好的语言表达、沟通协调及解决问题的能力。
福利待遇：
1、每月都会举办月主题企业文化活动；
2、提供工作餐、集体宿舍，若外住房，有住房补贴，缴纳社保，
全勤奖，节假日福利，每季劳保福利，高温福利，年终奖；
3、公司每年会组织员工旅游/拓展、员工体检；
4、满一年以上员工父母每月可享受父母福利；
5、成熟的培训体系，成长空间及平台大；
感谢投递，如果您符合我们的招聘需求，将会给您发送面试邀请，敬请期待！
来电咨询时间：（上午8:30-11:30，下午13:00-17:00）
公司地址：杭州市余杭区临平迎宾路355号金鑫大厦17-18楼
乘车路线：
1.您可以乘坐地铁1号线至临平南站下车，从E出口
2.公司附近公交车站为临平南站，您可以乘坐339、 380、782、386等多趟公交至“临平南站下车”即到。
工作地址
余杭区临平迎宾路355号金鑫大厦18楼
5K~10K/月 其他地区 / 其他地区 高中 2年
环境好 年终奖 朝九晚五 有提成 房贴
2018-10-11
面议
工作地区临平区 / 星桥街道
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验2年
- 主要工作职责： 1、负责来店客户的售后服务的接待工作，并按照服务流程为客户提供车辆保养及使用的咨询、提醒等； 2、合理的分配维修工作任务，并负责向维修技工传达客户的想未予并描述故障； 3、交付车辆，并解释维修的内容及费用等； 4、建立并完善客户及车辆档案。 主要任职条件： 1、 专科以上学历，两年以上服务工作经验者优先； 2、 有较强的沟通能力； 3、 熟练掌握办公软件； 4、 汽车专业学历者优先； 5、 熟悉汽车驾驶，有驾驶执照；
面议 临平区 / 星桥街道 大专 2年
2016-10-16
2014-03-04
