1. 负责属地市场开拓，挖掘工业园区、制造企业、公共机构等高耗能单位的节能改造需求，搭建本地客户资源体系。
2. 对接属地政府、行业主管部门，跟进项目报备与招投标工作，争取政策支持，推动项目落地。
3. 统筹区域项目商务洽谈、前期对接、客情维护，配合总部完成资源对接与合作落地。
4. 收集区域用能数据、市场动态与项目信息，输出市场调研与跟进台账，配合总部做项目可行性评估。
5. 配合技术团队现场勘查、数据采集、方案出具，协调项目施工、落地、运维、回款全流程跟进。
6. 持续维护存量客户，挖掘二次需求，提升客户满意度，保障项目长期稳定收益。
任职要求：
1. 45周岁以下，学历不限，退役军人专项优先，享受专属扶持政策与快速晋升通道。
2. 具备属地政企、园区、工业企业资源者优先，具备良好商务洽谈、公关对接与市场开拓能力。
3. 学习能力强，可快速理解EMC合同能源管理业务模式与节能基础知识，有无行业经验均可培养。
4. 正直务实、积极主动、具备团队意识，认可双碳长期赛道，愿意长期深耕发展。
薪酬福利：
1. 综合薪资：固定无责底薪 + 高额阶梯业务提成 + 项目长效奖励 + 业绩奖金，综合年薪8-20万，优质从业者收入上不封顶，落地项目可长期持续享受收益。
2. 完整保障：入职五险一金、定期体检、节日福利、正规劳动合同，保障稳定无忧。
3. 全方位总部赋能：全套技术方案、SaaS智慧平台、商务物料、全流程培训、项目陪跑支持，零基础可带教成长。
晋升通道 + 内部创业孵化：
【专业通道】市场助理→专员→高级专员→大客户经理
【合伙人孵化通道】能力优秀者可进入公司内部创业体系，成为属地区域负责人，参与县域生态服务中心运营，享受团队管理分红、项目长效股权级激励，成为公司属地事业合伙人。
为什么值得做
赛道红利：国家双碳战略+退役军人创业扶持双重政策加持，行业长期稳定向上 
收益稳健：EMC节能项目一次落地、长期分润，收益可持续复利
模式稳妥：全职就业保底、高薪提成增收、合伙人创业进阶，三重发展路径
全程陪跑：技术、资金、商务、培训总部全包，只需要专注本地市场开拓
意向了解
如您有属地资源或意向了解本岗位，欢迎联系我们进一步沟通，获取岗位详细薪资体系、晋升机制、总部扶持政策及岗位工作细则。

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