一、岗位介绍
本岗位为公司人才培养岗，专为车间基层管理、生产技术骨干储备设立。无需丰富管理经验，公司提供系统化带薪培养，从豆制品车间基层实操、生产流程、品质管控、现场管理全方位学习，后续定向晋升车间班组长、生产主管等管理岗位。
二、岗位职责
1. 生产实操学习：深耕豆制品全品类生产线，熟悉产品的生产工艺、制作流程、配料标准及设备操作，快速掌握车间核心生产技能。
2. 现场日常管理：协助车间班组长开展日常生产管理工作，跟进生产计划落地，把控生产进度，及时反馈生产过程中的物料、设备、人员异常问题。
3.数据与台账管理：负责每日生产产量、物料损耗、设备运行、人员出勤等数据统计，规范填写生产台账，保证生产数据真实、准确、可追溯。
4. 团队协助管理：协助完成车间员工排班、工序协调、新人带教等工作，配合落地车间管理制度、生产技改优化、效率提升等工作。
三、任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，食品、生物工程、机电、管理等。
2. 年龄要求：18-40周岁，身体健康，无食品行业从业禁忌，能适应工厂车间工作环境。
3. 能力素养：吃苦耐劳、踏实稳重，有较强的学习能力、执行力和责任心，服从车间管理。
4. 工作适配：能够适应车间生产排班，愿意从基层岗位沉淀，有志于长期深耕食品生产管理领域。
5. 其他优势：有食品工厂实习或工作经验、持有食品安全相关证书者优先。
四、培养晋升体系
1. 零基础带薪培养：老带新一对一指导，岗前系统培训工艺、设备、安全、管理制度，快速上手工作。
2. 清晰晋升通道：储备干部 → 实习班组长 → 正式班组长 → 车间主管 → 生产管理层
3. 专项能力提升：定期开展管理技能、生产技术、品质管控、设备运维等专项培训，助力快速成长。
五、薪资福利
1. 薪资范围：6000-10000元/月，入职缴纳社保。
2. 食宿福利：提供员工宿舍、食堂，住宿费用低廉，配套生活设施齐全，解决员工食宿需求。
3. 额外补贴：享有岗位补贴、全勤奖、绩效奖金、年终奖金。
4. 长期发展：公司规模稳定、业务成熟，内部晋升优先，管理岗位全部内部培养提拔，发展空间透明可观。

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