1、负责接收和保管公司各类公文、证件、公章等；
2、负责上下级公司信息传达、沟通协调，制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 
3、根据公司的经营规划，制定招聘方案和完成相关招聘工作； 
4、协助进行员工绩效考核，收集、整理考核数据； 
5、负责公司办公资产采购、登记、调配、盘点、维修、报废处置管理；
6、其他后勤保障工作。

任职要求
1、熟悉Office等办公软件的使用
2、具备1年及以上综合管理相关工作经验。

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