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1、每月进行必要的行政采购并及时提交相关报销流程，保证办公室的正常运转。 2、协助日常来访客户的行政接待工作、订票订餐、快递收发等工作。 3、协助维护办公室环境、固定资产、常用办公软件以及各类档案归集工作。 4、协助人事行政主管完成员工入离职手续办理、招聘、培训、薪资福利等人事基础性工作。 5、协助人事行政主管举办员工活动，文化墙建设，提高团队凝聚力，创造更多的内部沟通的桥梁。
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