2018-02-01
957次
人事经理
面议
环境好
年终奖
五险一金
管理规范
全勤奖
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门名气
工作地点杭州市余杭区临平兴中路339号(茅山厂区)(临平副城/临平)
联系方式
联系人:钟振波  ( 联系我时,请说是在余杭招聘网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
02-09 14:31
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、参与公司年度薪酬福利规划和政策,完善和改进相关工作流程与制度;
2、参与部门编制讨论,负责公司岗位说明书的具体管理;
3、负责制定人力资源年度招聘规划,建立和完善招聘管理制度和流程,实施招聘;
4、组织制定、改进、完善并监督执行公司绩效管理体系;
5、基于绩效管理体系,制定并组织岗位晋升体系;
6、核算和编制公司行政员工工资表,绩效工资。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上工作经验,熟悉绩效薪酬、招聘多模块;
3、精通薪酬管理流程和操作,掌握薪酬福利设计方法;
4、精通绩效管理流程和操作,掌握绩效指标分解方法;
5、精通招聘面试技巧;
6、熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉人力资源各职能模块。
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